En el marco de su 35 Aniversario y del Día internacional de los Derechos Humanos, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos entregó su Distintivo “Empresa comprometida con los Derechos Humanos” a 30 empresas de Chihuahua, Juárez y Delicias.
Los centros laborales que recibieron el distintivo “Empresa comprometida con los Derechos Humanos” son Café Combate; Multi Blancos; Taco Baja; Bimbo; Construmirj; Canaco; Aeropuerto Fierro; Pavimentos y Agregados del Desierto S.A. de C.V.; Hotel Hampton Inn; Lear MTO Área centrales; Lear MTO Planta Fuentes; Lear MTO Planta La Cuesta; Lear MTO Planta Río Bravo; Lear MTO Planta San Lorenzo; Lear MTO Planta Villa Ahumada; Lear MTO Planta Zaragoza; Total Gas; Lear MTO Planta Alamedas en Nuevo Casas Grandes; Lear MTO Planta Paquimé; tres sucursales de Hotel Los Cedros en Juárez, Delicias y Nuevo Casas Grandes; Sermep; Hotel Casas Grande; Hotel Courtyard by Marriot; Prodavac Comercial; Innovak Global; Integraciones Templer; First Majestic-Mina Cerro Los Gatos y Pavos Parson.
Durante la ceremonia de entrega, el presidente interino de la CEDH, Alejandro Carrasco Talavera, felicitó a las empresas que lograron obtener el distintivo, por formar parte de este grupo a nivel nacional que se distingue por promover y respetar la cultura de los derechos humanos tanto al interior como al exterior de los centros laborales, ya que “el futuro de los derechos humanos va ligado con las empresas, ya que las compañías mundiales que deseen instalarse en otro país, tendrán que acreditar en su país de origen que respetan los derechos humanos”.
El vicepresidente de Recursos Humanos de Lear en México y Centroamérica, Octavio De la Rosa, agradeció a la CEDH por esta iniciativa y expresó que para la compañía que representa es de suma importancia obtener el reconocimiento, ya que con él se reflejan los valores de respeto por la dignidad e inclusión tanto al interior como en las comunidades donde se encuentran laborando.
De igual forma, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO), Alejandro Lazzarotto Rodríguez, dijo que con la recepción de este distintivo se reconoce su compromiso con el respeto y la protección de los derechos humanos, lo cual no solo refleja la excelencia de las empresas sino su contribución al desarrollo sostenible y bienestar de su personal y la sociedad, que redunde en la construcción de un Chihuahua más justo y próspero.
El objetivo del distintivo es que las empresas implementen políticas encaminadas a promover los derechos humanos, fortalecer el desarrollo organizacional, apoyar y fomentar la solución pacífica de conflictos e incentivar el desarrollo de habilidades socioemocionales en las actividades laborales, generando así entornos de trabajo sanos.
Esta evaluación permite a las empresas mejorar su ambiente de trabajo basado en 7 ejes principales: Política de los derechos humanos, prácticas laborales armoniosas, fortalecimiento organizacional, inclusión, no discriminación, entorno social y protección al medio ambiente.
Cabe destacar que Chihuahua es punta de lanza a nivel nacional, ya que se han firmado convenios con 25 organismos públicos de derechos humanos para la implementación de este distintivo.
En la ceremonia estuvieron presentes la titular e integrante de la Unidad del Distintivo, Diana Rodríguez Hernández y Luis Raúl Porras Pérez; Ada Miriam Aguilera Mercado, Fiscal especializada en investigación de violaciones de Derechos Humanos y Desaparición Forzada; el representante de la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico de gobierno del Estado; Luis Ochoa y el subdirector de Desarrollo Económico del Municipio, Héctor Moriel Ramírez.
