– Patricia Guerra, nadadora mexicana de aguas abiertas, imparte la primer conferencia del programa Women Alliance, como parte del programa de Jabil Diversidad, Equidad e Inclusion
Women Alliance es un programa integral creado para motivar, empoderar y proporcionar herramientas a las mujeres de Jabil Chihuahua. Su principal objetivo es aumentar la participación de mujeres en posiciones de liderazgo, fomentando un entorno inclusivo y equitativo que impulse el desarrollo profesional.
Durante su mensaje, Alicia Vega, Gerente de Unidad de Negocio, afirmó: «Las mujeres en la industria no solo rompemos techos de cristal; estamos construyendo puentes hacia un futuro inclusivo». Destacó que este programa cuenta con una gran visibilidad y el respaldo del equipo directivo de Jabil, tanto en Latinoamérica como a nivel global, ya que es una iniciativa alineada con las metas de Diversidad, Equidad e Inclusión. Es fundamental para Jabil promover un liderazgo inclusivo y sin género, invitando a las mujeres a impulsar su propio desarrollo.
La conferencia principal “Empoderamiento Femenino” la cual fue impartida por Patricia Guerrero, nadadora mexicana de aguas abiertas, reconocida por ser la tercera mujer mexicana en haber cruzado el canal de La Mancha, lo que la convirtió en un símbolo la perseverancia. Su inspiradora historia de determinación, se basa en la fortaleza mental y la resiliencia, como herramientas para alcanzar cualquier meta en entornos de alta competencia, un mensaje clave para las mujeres de Jabil, que buscan desempeñar roles de liderazgo.
Myrna De Las Casas, directora de INDEX, Chihuahua, destacó la importancia de las redes de apoyo y del programa “Women Alliance”, el cual no sólo busca incluir a más mujeres en roles de decisión, sino que persigue un cambio cultural y organizacional hacia la equidad. “Estamos reunidas para visibilizar y empoderar el papel de la mujer en posiciones de liderazgo, pero la meta está más allá del evidente” expresó al subrayar que esta red es un paso definitvo, hacia entornos más inclusivo y equitativos dentro de la industria·
Como CEO de American, industrias, Liliana Hernàndez, enfatizó la necesidad de que cada vez más mujeres ocupen roles estratégicos en sectores históricamente dominados por hombres, contribuyendo a una transformación que impacta positivamente a toda la cadena de valor de la industria.
