De la Redacción.-.
• Refuerzan compromiso con la educación de calidad y el crecimiento sostenible de la IP.
En un esfuerzo por fortalecer la formación profesional y el desarrollo empresarial en la región, COPARMEX Chihuahua y el Tecnológico de Monterrey firmaron un convenio de colaboración que otorga beneficios de precios preferenciales en programas de educación continua y posgrados a empleados directos y socios activos de la organización empresarial.
El acuerdo formalizado este día, 7 de marzo de 2025, establece un esquema de descuentos en colegiaturas para programas de posgrado, educación ejecutiva, educación continua y aprendizaje autogestionado ofrecidos por el Tecnológico de Monterrey. Este beneficio busca impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores del Sindicato Patronal, así como fomentar la innovación y la excelencia académica en un entorno empresarial dinámico y competitivo.
Luz María Padilla Rodríguez, directora de Relaciones Corporativas del Tecnológico de Monterrey, destacó que este convenio refleja el compromiso de la institución por ofrecer soluciones educativas de impacto, adaptadas a las necesidades de la industria y el mercado. Por su parte, Jorge Treviño Portilla, presidente del Centro Empresarial Chihuahua, resaltó la importancia de esta alianza para fortalecer las capacidades de los profesionales y empresarios de la región.
Beneficios del convenio: Los empleados directos y socios activos de COPARMEX Chihuahua podrán acceder a descuentos en programas como posgrados en línea: Maestrías, especialidades y doctorados en áreas como ingeniería, humanidades, gobierno, negocios y ciencias de la salud.
Además, educación ejecutiva y continua, con programas presenciales y en línea enfocados en liderazgo, gestión empresarial, innovación y transformación digital. Aprendizaje autogestionado, mediante cursos en línea en áreas como ciencia de datos, finanzas, marketing y administración de proyectos.
Los beneficiarios deberán cumplir con requisitos específicos, como ser alumnos de nuevo ingreso, no tener recesos académicos y acreditar su relación laboral con COPARMEX Chihuahua. Además, el beneficio se mantendrá siempre y cuando los participantes mantengan un promedio mínimo de 80/100 y cumplan con las políticas académicas y administrativas del Tecnológico de Monterrey.
El convenio tendrá una vigencia de un año, con posibilidad de renovación y el Tecnológico de Monterrey se compromete a mantener los descuentos otorgados durante este periodo, siempre y cuando los beneficiarios cumplan con los requisitos establecidos.
Este acuerdo no solo representa una oportunidad para el desarrollo profesional de los colaboradores de COPARMEX Chihuahua, sino que también refuerza el compromiso de ambas instituciones con la educación de calidad y el crecimiento sostenible de la comunidad empresarial.
