La Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Chihuahua (CEDH) otorgó el distintivo “Empresa comprometida con los Derechos Humanos” a 27 centros de trabajo de la ciudad de Chihuahua, reconociendo así su compromiso sobresaliente con la promoción y defensa de los derechos fundamentales en el ámbito laboral y social.
Nancy Gutiérrez Sáenz, jefa del departamento de Capacitación, Promoción y Difusión, reconoció la dedicación y liderazgo de las empresas participantes que mediante un mecanismo de evaluación decidieron unirse al distintivo, inspirando con sus acciones y ejemplo a otras personas, que en lo subsecuente se unirán para instaurar en sus centros de trabajo las políticas de protección a los derechos humanos.
Jesús García López, subsecretario de Innovación y Competitividad de la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico de Gobierno del Estado, destacó que este distintivo es un testimonio del esfuerzo y dedicación de las empresas que han integrado los derechos humanos en el corazón de su operación diaria.
Cada uno de los centros laborales participantes demostró liderazgo y visión al implementar políticas y prácticas que fomentan un ambiente de trabajo respetuoso y seguro.
Javier de la Vega Carrillo, miembro del consejo directivo de la Cámara Nacional de Comercio en Chihuahua, felicitó al grupo de personas que recibieron el galardón, señalando el esfuerzo y compromiso que conlleva sumarse a este tipo de iniciativas.
Por su parte, María Armendáriz, gerente de recursos humanos de Lear Corporation, agradeció a la CEDH por crear este distintivo que reta a las empresas a comprometerse con los derechos humanos de las y los trabajadores, proveedores y socios estratégicos. Además, sus lineamientos sirven como una guía para aumentar la estabilidad y el diálogo entre el personal de la empresa, a la vez que fomentan la confianza y lealtad de todas las personas.
Las empresas que participaron en esta edición fueron: Nutrición y Vanguardia de México NUVAMEX S.A. de C.V., PIMSA Agentes de Seguros y Fianzas, Grupo Cimarrón, Xylem Chihuahua S de RL de CV, Carnes de Engorda Villalobos, Pet&Chef, Ricos Tacos de la 24, Carne Seca 1800’s, Surtidora Industrial de Chihuahua, Abrasive Solutions Converting Center, Surtidora de Abrasivos y Productos Industriales, Four Leaf Pallets, Minera Plata Real-Mina Cerro Los Gatos, Abitat, Hotel Los Cedros, GRUPO TRUCSO, E-COAT Latinoamérica, Sin Azúcar Repostería, Grupo ANBEC, Kalisch Acero, Hyland Hotel, LEAR Planta Chihuahua, IDINAT LAB International Group (Chihuahua), American Beef S.A. de C.V., Ruedas por la Humanidad, URN, DCF Accesorios y Decks S de RL de CV (Chihuahua).
Cabe destacar que el objetivo del distintivo es implementar en las empresas políticas encaminadas a promover los derechos humanos, fortalecer el desarrollo organizacional, apoyar y fomentar la solución pacífica de conflictos e incentivar el desarrollo de habilidades socioemocionales en las actividades laborales, generando así entornos de trabajo sanos.
