Impartirán el taller “Técnicas de Conciliación Laboral” a personal de RRHH
En un paso decisivo para fortalecer el entorno laboral en el estado, Index Chihuahua y la Secretaria del Trabajo y Previsión Social a través del Centro de Conciliación Laboral formalizaron un convenio de colaboración enfocado en la capacitación de técnicas de conciliación laboral dirigidas a los departamentos de Recursos Humanos de empresas del sector de exportación, el cual busca brindar herramientas prácticas y eficaces para resolver conflictos laborales de manera justa y eficiente, reforzando la estabilidad en los centros de trabajo.
Rene Espinosa, presidente de Index Chihuahua, destacó la relevancia de esta alianza como un compromiso con el bienestar de las personas y la paz laboral. “Es un verdadero honor formalizar este convenio, que no solo refleja nuestra voluntad de mantener la estabilidad en los centros de trabajo, sino también de encontrar soluciones que promuevan el diálogo para la solución de conflictos. Chihuahua es referente a nivel nacional gracias a estos esfuerzos”, aseguró Espinosa.
Desde la entrada en vigor de la reforma laboral en el estado, Chihuahua ha alcanzado una tasa de efectividad del 90% en la resolución favorable de conflictos, lo que refuerza su posición como un modelo a seguir. El secretario del Trabajo, Diódoro Siller Argüello, subrayó que estos resultados son fruto de una política enfocada en prevenir demandas y priorizar la conciliación, y siguiendo las instrucciones de la gobernadora Maru Campos para posicionar a Chihuahua como un referente en este ámbito.
En su momento, José Núñez, director del Comité de Recursos Humanos en INDEX Chihuahua, resaltó la estrecha colaboración entre las instituciones: “Desde la fundación del Centro de Conciliación, hemos sentido un acompañamiento constante de la Secretaría del Trabajo. Este convenio refuerza la gran mancuerna que hemos formado con Index y es un ejemplo de lo que se puede lograr con visión y trabajo en equipo”.
Fausto Barraza, director del Centro de Conciliación Laboral, destacó los resultados positivos que estas capacitaciones ya han tenido en las áreas de Recursos Humanos de las empresas afiliadas a Index. “El éxito de estos cursos radica en el compromiso de quienes hoy lideran estos esfuerzos, demostrando que el trabajo colaborativo da frutos tangibles en la paz laboral”, mencionó.
